OFERTA DE EMPLEO ITMATI-OT-15-2020: 2 contratos a jornada completa como investigadores con experiencia para el proyecto de investigación: “Sistema experto, ayuda al usuario y mejora de soluciones”

Español

PROYECTO: “Sistema experto, ayuda al usuario y mejora de soluciones”.

REFERENCIA DE LA OFERTA: ITMATI-OT-15/2020.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: 2 contratos a jornada completa como investigadores con experiencia para el proyecto de investigación en el marco del contrato entre ITMATI (Instituto Tecnológico de Matemática Industrial) y una empresa del sector de la energía.

RESPONSABLE: Prof. Dr. Francisco Pena Brage y Profa. Dra. Beatriz Pateiro

PERFILES DE LOS CANDIDATOS: Doctores/as, Licenciados/as, Ingenieros/as, Graduados/as con Másteres relacionados con las Matemáticas, la Física, la Ingeniería y la Informática.

MÉRITOS Y REQUISITOS A VALORAR:

Formación y experiencia general a valorar (40 puntos, todas las aportaciones deben estar documentadas).

1) OT-15/2020/P1: Perfil orientado a la predicción de mercados y optimización estocástica.

Expediente académico del grado o licenciatura, ingeniería, máster y/o doctorado.
Grado de afinidad de las titulaciones del candidato con los ámbitos de la Estadística y la Investigación Operativa.
Conocimiento y experiencia previa en modelos de predicción estadística y en el modelado de problemas de programación estocástica, así como en la implementación y validación en ordenador de algoritmos y métodos propios de estas disciplinas.
Conocimientos de inglés.

2) OT-15/2020/P2: Perfil orientado a programación de aplicaciones de optimización estocástica.

Expediente académico del grado o licenciatura, ingeniería, máster y/o doctorado.
Grado de afinidad de las titulaciones del candidato con los ámbitos de la Informática, y la Estadística e Investigación Operativa.
Conocimiento y experiencia previa en la implementación de algoritmos de optimización matemática, específicamente, en algoritmos de programación estocástica.
Conocimientos de inglés.

Conocimientos y experiencia adicional y específica a valorar (30 puntos, todas las aportaciones deben estar documentadas).

A la hora de valorar las candidaturas presentadas también se tomará en consideración la experiencia en algunos de los siguientes campos, todos ellos relacionados con los ámbitos de investigación del Proyecto, no siendo necesario tener experiencia en todos ellos:

Programación/optimización matemática.
Programación/optimización estocástica.
Modelado de problemas de optimización en AMPL y Pyomo.
Implementación y validación de algoritmos de optimización matemática.
Machine Learning.
Predicción estadística con series de tiempo.
Técnicas de reducción de escenarios.
Programación en lenguajes de cálculo científico (Python, R, C++, etc.).
Manejo y gestión de bases de datos no relacionales.
Manejo y gestión de la plataforma de Microsoft Azure.

La valoración de estos méritos se hará en función del perfil más adecuado para cada candidato/a.

OT-15/2020/P1: Plazas del perfil 1.

Se valorará la experiencia previa en la predicción de mercados y la optimización estocástica para la resolución de problemas de planificación en plantas de proceso industrial.

OT-15/2020/P2: Plazas del perfil 2.

Se valorará la experiencia previa en la implementación en ordenador de algoritmos de optimización matemática relacionados con la planificación en plantas de proceso industrial también en el manejo y gestión de entornos productivos en la plataforma de Microsoft Azure.

Entrevista personal y cartas de recomendación (30 puntos).

Los candidatos/as seleccionados/as de acuerdo con los criterios anteriores serán convocados a una entrevista personal. En esta tercera fase se tendrán en cuenta las cartas de recomendación que lleguen para el candidato; sólo se admitirán 3 cartas de recomendación por candidato, que deberán ser remitidas directamente por la persona que emita el informe y no el propio candidato. Se entrevistará al menos a los tres candidatos/as mejor valorados/as y que entre los dos apartados anteriores hayan alcanzado al menos 35 puntos.

REQUISITOS GENERALES DE LOS CANDIDATOS
Para ser admitidos los aspirantes, además de cumplir los requisitos específicos exigidos en la actividad o proyecto para la que realicen su solicitud indicados en el punto anterior, deberán poseer en el día de finalización de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta la fecha prevista de finalización del contrato, los siguientes requisitos de carácter general:

Ser español o nacional de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea o nacional de algún estado, al que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea, y cuando así lo prevea el correspondiente tratado, o de los nacionales de algún estado al cual en virtud de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, siempre que no estén separados de derecho. Así mismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a su cargo.
Así mismo podrán participar los nacionales de países no miembros de la Unión Europea o que no estén incluidos en el ámbito de aplicación de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. No obstante, la formalización del contrato laboral con estos nacionales queda condicionada a que los aspirantes tengan concedida la excepción o permiso de trabajo y residencia legal en España.
Tener cumplidos los 16 años.
Estar en posesión de la/s titulación/es válida/s en España que se indique/n de acuerdo a la legislación española.
No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las funciones correspondientes.
No estar separado, mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas ni estar inhabilitado para el desempeño de las funciones públicas.

CONDICIONES:

Retribución bruta mensual: 1.846,02 € -2.294,49 € en 12 pagas en función de los méritos y experiencia del candidato/a.
Fecha inicio prevista: 23/12/2020.
Duración y fecha estimada fin de obra prevista: 31 de diciembre de 2021. La contratación entrará en vigor siempre que la disponibilidad de la actividad lo permita.
Jornada laboral: a jornada completa.

MÁS INFORMACIÓN:

LUGAR DE TRABAJO: Instituto Tecnológico de Matemática Industrial (ITMATI), Campus Vida, Santiago de Compostela.

ENVÍO DE SOLICITUDES
Las personas interesadas en este contrato deberán enviar antes del 8 de Diciembre de 2020 a las 23:59 horas las solicitudes, que deberán incluir una carta de presentación que resuma la trayectoria del solicitante con los méritos y experiencia a valorar en la convocatoria, el currículum vitae (con teléfono móvil y correo electrónico), los títulos y los expedientes académicos de Doctorado/Grado/Licenciatura/Ingeniería, Máster; y la vida laboral (que acredite los méritos profesionales que aparecen en el currículum vitae); y la acreditación de todos los méritos aportados en los apartados ”Méritos y requisitos a valorar” (certificados de inglés y otros). Las cartas de recomendación, sólo se admitirán si las envía directamente la persona que informa (y no el propio candidato/a).
Toda la documentación se remitirá a la siguiente dirección de correo electrónico: itmati@itmati.com indicando en “asunto” la referencia de la oferta con el perfil al que se opta, es decir: TMATI-OT-15/2020/P1 o TMATI-OT-15/2020/P2.
Una vez recibida la solicitud se confirmará la recepción de la misma mediante correo electrónico. Los candidatos que sean convocados a la fase de entrevista deberán aportar documentación original de los méritos aportados.

Fuente:

ITMATI

Fecha:

Fri, 2020-11-27