OFERTA DE EMPLEO: CITMAga-OT-16/2021: 1 contrato como Gestor de Transferencia de Tecnología e Innovación.

PROYECTO: “Contratación en el marco del Convenio de Colaboración entre las tres universidades gallegas para la creación del Consorcio Centro de Investigación y Tecnología Matemática de Galicia (CITMAga).

REFERENCIA DE LA OFERTA: CITMAga-OT-16/2021.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: 1 contrato como Gestor de Transferencia de Tecnología e Innovación.

RESPONSABLES: Profa. Dra. María Rosa Crujeiras Casais, Directora Científica en funciones de CITMAga y Prof. Dr. Javier Roca Pardiñas, Director Adjunto de Transferencia en funciones de CITMAga.

PERFILES DE LOS CANDIDATOS: Licenciados/as, Ingenieros/as, Graduados/as, Másteres, con experiencia previa contrastada de al menos dos años en gestión de transferencia de tecnología e innovación, relacionada con el ámbito de las ciencias experimentales o la ingeniería.

MÉRITOS Y REQUISITOS A VALORAR:

Formación a valorar (40 puntos, todas las aportaciones deben estar documentadas).
- Expediente académico del grado, licenciatura, ingeniería, máster.
- Formación de postgrado o máster en ciencias experimentales o ingeniería, gestión de innovación o de I+D+i.
- Formación especializada y acreditada en promoción y gestión de proyectos, de contratos de I+D+i, y de actividades de transferencia e innovación.
- Formación específica en gestión y promoción de proyectos internacionales.
- Formación en gestión de patentes, en propiedad intelectual e industrial, o en vigilancia tecnológica.
- Inglés a nivel avanzado.
- Formación en uso de herramientas ofimáticas.

Experiencia general a valorar (30 puntos, todas las aportaciones deben estar documentadas).
- Experiencia previa en solicitud, gestión y justificación de proyectos autonómicos, nacionales e internacionales.
- Experiencia previa en gestión de contratos de transferencia de tecnología, innovación, y valorización de los resultados de investigación relacionada con el ámbito de las ciencias experimentales o la ingeniería.
- Experiencia en gestión de patentes, de la propiedad intelectual e industrial, o en vigilancia tecnológica.
- Experiencia en actividades de difusión y divulgación de transferencia de tecnología relacionada con el ámbito de las ciencias experimentales o la ingeniería.
- Experiencia en la organización de acciones para la promoción y valorización de los resultados de investigación relacionados con el ámbito de las ciencias experimentales o la ingeniería.
- Experiencia en la preparación y redacción de memorias de proyectos de I+D y de transferencia.
- Experiencia en la preparación y redacción de informes científico-técnicos y económicos.
- Experiencia en desarrollo de negocio: captación de nuevas colaboraciones para el desarrollo de acciones de transferencia con distintos sectores industriales, y detección de necesidades en las empresas susceptibles de ser resueltas a través de la tecnología que ofrece el Centro.
- Experiencia en búsqueda de financiación externa pública y privada (a nivel autonómico, nacional e internacional) para el desarrollo de proyectos de I+D+i y proyectos de transferencia.
- Experiencia en búsqueda de alianzas con otros agentes del sistema de innovación.

Entrevista personal y cartas de recomendación (30 puntos).

Los candidatos/as seleccionados/as de acuerdo con los criterios anteriores serán convocados a una entrevista personal y a una prueba relativa a las funciones del puesto. En esta tercera fase se tendrán en cuenta las cartas de recomendación que lleguen para el candidato; sólo se admitirán 3 cartas de recomendación por candidato, que deberán ser remitidas directamente por la persona que emita el informe y no el propio candidato. Se entrevistará al menos a los tres candidatos/as mejor valorados/as y que entre los dos apartados anteriores hayan alcanzado al menos 35 puntos.

REQUISITOS GENERALES DE LOS CANDIDATOS
Para ser admitidas/os, las personas aspirantes, además de cumplir los requisitos específicos exigidos en la actividad o proyecto para la que realicen su solicitud indicados en el punto anterior, deberán poseer en el día de finalización de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta la fecha prevista de finalización del contrato, los siguientes requisitos de carácter general:

Tener nacionalidad española o de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea o nacional de algún estado, al que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, la/el cónyuge de las personas con nacionalidad española y de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea, y cuando así lo prevea el correspondiente tratado, o de los nacionales de algún estado al cual en virtud de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, siempre que no estén separados de derecho. Así mismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a su cargo.
Así mismo podrán participar las personas con nacionalidad de países no miembros de la Unión Europea o que no estén incluidos en el ámbito de aplicación de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. No obstante, la formalización del contrato laboral con estos nacionales queda condicionada a que los aspirantes tengan concedida la excepción o permiso de trabajo y residencia legal en España.
Tener cumplidos los 16 años.
Estar en posesión de la/s titulación/es válida/s en España que se indique/n de acuerdo a la legislación española.
No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las funciones correspondientes.
No estar separado, mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas ni estar inhabilitado para el desempeño de las funciones públicas.

CONDICIONES:

Retribución bruta mensual: 1.598,26 € en 12 pagas.
Fecha inicio prevista: incorporación inmediata, a partir del 1 de enero de 2022. La contratación entrará en vigor en cuanto la disponibilidad de la actividad lo permita.
Duración y fecha estimada fin de obra prevista: 30 de abril de 2022.
Jornada laboral: a jornada completa.

MÁS INFORMACIÓN:

CONVOCATORIA (ES/GL)
RESOLUCIÓN

LUGAR DE TRABAJO: Centro de Investigación e Tecnología Matemática de Galicia (CITMAga), Campus Vida, Santiago de Compostela.

ENVÍO DE SOLICITUDES
Las personas interesadas en este contrato deberán enviar antes del 23 de diciembre de 2021 a las 23:59 horas las solicitudes, que deberán incluir una carta de presentación que resuma la trayectoria del solicitante con los méritos y experiencia a valorar en la convocatoria, el currículum vitae (con teléfono móvil y correo electrónico), los títulos y los expedientes académicos de Grado/Licenciatura/Ingeniería y Máster; y la vida laboral (que acredite los méritos profesionales que aparecen en el currículum vitae). Las cartas de recomendación, sólo se admitirán si las envía directamente la persona que informa (y no el propio candidato/a). Toda la documentación se remitirá a la siguiente dirección de correo electrónico: itmati@itmati.com indicando en “asunto” la referencia de la oferta CITMAga-OT-16/2021. Una vez recibida la solicitud se confirmará la recepción de la misma mediante correo electrónico. Los candidatos que sean convocados a la fase de entrevista deberán aportar documentación original de los méritos aportados.

PLAZOS Y RESOLUCIÓN:
Recepción de solicitudes: hasta el 23 de diciembre de 2021 a las 23:59 horas
Evaluación de solicitudes y realización de entrevistas personales: semana del 27 de diciembre de 2021.
Resolución de la convocatoria: última semana de diciembre 2021.

Fuente:

ITMATI

Fecha:

Mon, 2021-12-20